La Escuela designa el Comité Institucional de Gestión del Cambio

 

Desde el año 2017, la Escuela incorporó la gestión del cambio como un tema estratégico y transversal a los diferentes procesos de transformación e innovación que está llevando a cabo para el desarrollo institucional.

La gestión del cambio está liderada por un comité integrado por Diana Cárdenas Pinilla, Directora de Bienestar Universitario; Ana Cecilia Buendía Hernández, Directora de Recursos Humanos; Liliana Pedraza Vega, Coordinadora de Desarrollo Profesoral; María Ignacia Castañeda Garay, Directora de la Oficina de Desarrollo Institucional.

El propósito del Comité Institucional de Gestión del Cambio es acompañar a profesores, personal administrativo, estudiantes y directivos, para que vivan los cambios que puedan producirse en la implementación de nuevos proyectos y procesos de la Escuela, como un asunto natural que cualquier comunidad o ser humano vive permanentemente, obteniendo los mejores beneficios para su desarrollo personal y profesional y viviendo en estado de equilibrio.

Este trabajo pone de manifiesto que para la Escuela es fundamental cada integrante de la comunidad, y entiende que sólo las personas hacen posible la transformación institucional que nos permitirá seguir apuntando a la búsqueda de la excelencia.